Infinder – uudne lahendus, mis viib kokku praktikandi ja tööandja. Ettevõtted eri valdkondadest otsivad abikäsi ja hakkajaid noori, keda omale uueks töötajaks
Ettevõtted eri valdkondadest otsivad abikäsi ja hakkajaid noori, keda omale uueks töötajaks kasvatada. Noored otsivad omakorda kohti, kus ennast proovile panna, valdkonnaga lähemat tutvust teha ja saada esmased töökogemused. Kuidas need kaks osapoolt kokku viia? Infinder on seda probleemi lahendama asunud Pärnumaa Ettevõtlusinkubaatoris.
Vajadust sellise lahenduse järgi tundis ettevõtmise eestvedaja Teele Karro juba mitmeid aastaid tagasi, kui ise tudeng oli. Siiani puudus mugav ühtne lahendus, mis keskenduks just praktikatele, samas on praktika läbimine enamus õppekavadel kohustuslik. „Õpilased vajavad töökogemust ja võimalust oma teadmisi rakendada. Teiselt poolt on tööturul järjest suurenev konkurents talentide järele. Meie viimegi praktikantidest talendid ja seda vajavad ettevõtted omavahel kokku,“ selgitas Teele.
Idee ise selline lahendus luua sündis 2020. aasta sügisel Mektory Tuleviku linna häkatonil osaledes. „Seal uurisime ja proovisime leida lahendusi, kuidas TalTechi tudengeid ja Tehnopoli linnaku ettevõtteid rohkem omavahel kokku viia. Lõime esimene prototüübi ja testisime seda üliõpilaste ning kogenud mentorite peal. Veendusime järjest enam probleemi tõsiduses ja lahenduse vajaduses. Sellele andis kinnitust ka positiivne tagasiside ja häkatonil saavutatud teine koht,“ tutvustas Teele Infinderi kiiret arengut ja lisas, et juba märtsis 2021 oli väljas Infinderi esimese versioon.
Ka Infinderi tiimis on olnud mitmeid suurepäraseid praktikante, kes on kaasa toonud värskeid mõtteid ja andnud oma panuse. „Nemad on näinud alustava startupi kiiret arengut, rõõme ja muresid ning saanud kogemuse erinevates programmides osalemisel. Lisaks praktikantide panusele saime väärtuslikku infot ka Infinderi kasutamise ja toimimise kohta ning õppisime praktikatega seonduva kohta lähemalt,“ ütles Teele ja lisas, et tänaseks on Infinderil juba üle 800 kasutaja.
„Praeguseks oleme veendunud, et sellist lahendust on vaja. Oleme oma valdkonna fännid ja näeme toimivas praktikate süsteemis suurt kasu nii ettevõtetele, ülikoolidele kui ka tudengitele. Otsime koostöövõimalusi erinevate osapoolte vahel, töötame ingliskeelse versiooni ja uue teavituste süsteemi kallal,“ sõnas Teele ja lisas, et ootab meeskonnaga liituma rõõmsaid ja motiveeritud inimesi, kellega koos Infinder veelgi paremaks teha.
Rohkem infot Infinderi kohta leiad:
Ka Infinderi tiimis on olnud mitmeid suurepäraseid praktikante, kes on kaasa toonud värskeid mõtteid ja andnud oma panuse. „Nemad on näinud alustava startupi kiiret arengut, rõõme ja muresid ning saanud kogemuse erinevates programmides osalemisel. Lisaks praktikantide panusele saime väärtuslikku infot ka Infinderi kasutamise ja toimimise kohta ning õppisime praktikatega seonduva kohta lähemalt,“ ütles Teele ja lisas, et tänaseks on Infinderil juba üle 800 kasutaja.
„Praeguseks oleme veendunud, et sellist lahendust on vaja. Oleme oma valdkonna fännid ja näeme toimivas praktikate süsteemis suurt kasu nii ettevõtetele, ülikoolidele kui ka tudengitele. Otsime koostöövõimalusi erinevate osapoolte vahel, töötame ingliskeelse versiooni ja uue teavituste süsteemi kallal,“ sõnas Teele ja lisas, et ootab meeskonnaga liituma rõõmsaid ja motiveeritud inimesi, kellega koos Infinder veelgi paremaks teha.
Rohkem infot Infinderi kohta leiad nende kodulehelt.
Infinder – uudne lahendus, mis viib kokku praktikandi ja tööandja. Ettevõtted eri valdkondadest otsivad abikäsi ja hakkajaid noori, keda omale uueks töötajaks
Aastaid oma tarbeks maheseemnetest võrseid ja idusid kasvatanud Kristi on võtnud nõuks eestimaalased rohkem väärtuslikest toitainetest pungil idusid sööma panna. Hetkel on
Pärnu Loovlinnak kasvatab asukohast sõltumatut loometalentide kogukonna mudelit. Pärnu Ettevõtlusinkubaatori teises lennus on oma ideed kasvatamas Loovlinnak. Meeskond on arendamas mudelit, mis
